Этим летом вступили в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних, которые значительно упрощают найм подростков.
ОТ КИНО ДО КУРЬЕРА
Летом многие школьники и студенты стремятся не только отдохнуть, но и заработать свои первые деньги. Однако при трудоустройстве несовершеннолетних есть некоторые ограничения.
Например, дети до 14 лет могут работать только на творческих специальностях в кино, театре или цирке, а трудовой договор за них подписывает один из родителей. С 14 лет подросток с письменного разрешения родителя вправе заключить трудовой договор сам. С 16 лет письменного разрешения уже не требуется.Новые правила трудоустройства исключили из пакета документов при трудоустройстве согласие органов опеки и попечительства. Оно необходимо только в исключительных случаях – при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Курьер, промоутер, рабочий, помощник тренера или вожатого, аниматор, сотрудник пункта выдачи заказов, официант – одни из самых популярных направлений работы. В этом году количество предложений значительно выросло. Тем не менее подростки не допускаются к работе с вредными условиями труда, в игорном бизнесе, в ночных клубах, производстве, перевозке и торговле спиртными напитками и табачными изделиями, токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Несовершеннолетних запрещено брать на работу, где необходимо поднимать тяжести.
ПЛЮС СТАЖ
Законодательно также закреплено, сколько времени может трудиться подросток. Рабочий день юноши или девушки с 14 до 15 лет не должен превышать четырёх часов в день, с 15 до 16 лет – пяти часов в день, а с 16 до 18 лет – семи часов в день. Продолжительность рабочей недели для подростка до 16 лет во время каникул не должна превышать 24 часа. До 18 лет – 35 часов в неделю.
– Период работы во время каникул войдёт в страховой стаж, если работодатель платит «белую» зарплату, – отмечают в пресс-службе Социального фонда России по Республике Крым. – Страхователь обязан оформить юным работникам электронные трудовые книжки. Для оформления трудового договора юношам и девушкам понадобится СНИЛС. Сейчас он присваивается при рождении. Если по каким-то причинам документ отсутствует или нужно получить новый, можно обратиться в клиентскую службу ОСФР по Республике Крым или в МФЦ.
В пресс-службе Социального фонда также пояснили, что трудоустроившиеся подростки не могут получать доплату до прожиточного минимума к пенсии по потере кормильца или к пенсии по инвалидности. Исключение – трудоустройство по направлению службы занятости. Также трудоустроившиеся подростки не могут получать компенсацию по уходу за гражданами старше 80 лет, инвалидами I группы и детьми-инвалидами, а также повышенную фиксированную выплату на иждивенца к страховой пенсии родителей.
– Эти выплаты полагаются только неработающим гражданам, поэтому при устройстве на работу нужно в течение пяти рабочих дней проинформировать об этом Отделение Социального фонда России по Республике Крым, – рассказали в пресс-службе ведомства. – При этом получать пенсию по потере кормильца студенты-очники могут, даже если параллельно с учёбой они работают. Чтобы возобновить федеральную социальную доплату к пенсии после окончания трудовой деятельности, нужно обратиться в клиентскую службу ОСФР по Республике Крым с заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения.
Анастасия БЕРЕЗОВСКАЯ
Свежие комментарии