Третий сезон проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объявил набор новых участников.
Карьерные треки
В этом сезоне желающие смогут раскрыть свои сильные стороны и найти место в современном мире. Ребят ждут карьерные треки, включающие онлайн-курсы от ведущих экспертов, тестирование для определения профессиональных ориентиров, консультации с наставниками, а также поддержка на всех этапах прохождения стажировок и поиска первых рабочих мест.
И это ещё не всё. Более 175 партнёрских организаций откроют свои двери для стажировок, чтобы крымская молодёжь получила реальный практический опыт. Ребят ждут даже в Государственной Думе.В новом сезоне проект меняет формат привычной конкурсной модели и переходит к формированию комплексной системы профессионального развития молодёжи, где каждый может выбрать собственный карьерный маршрут, – прокомментировал Андрей Бетин, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор «Мастерской управления «Сенеж».
В прошлом году в проекте приняли участие 494 крымчанина, восемь из которых вошли в списки финалистов и победителей.
Анкета, которую я заполнил на сайте «Профразвития», легла в основу первого в моей жизни резюме. А вообще, я следил за платформой «Россия – страна возможностей» с самого начала обучения в вузе. Мне очень хотелось реализоваться как специалисту, проект «Профразвитие» стал для меня отправной точкой, – рассказал Александр Денисенко, победитель прошлого сезона, выпускник Гуманитарно-педагогической академии (филиала) КФУ им. В. И. Вернадского.
Уже через полтора месяца Александра пригласили на собеседование в один из престижных отелей Крыма, по результатам которого он получил предложение на должность младшего финансового аналитика с конкурентной оплатой труда, питанием и проживанием.
Таким образом, для меня результат участия в проекте «Профразвитие» – это работа в крутой компании, в сильной команде, уверенность в будущем и собственных силах, – резюмировал молодой человек.
Развиваем «мягкие навыки»
Проректор по учебной и методической деятельности КФУ им. В. И. Вернадского Наталья Кармазина рассказала «Крымской газете», что учебное заведение всячески помогает своим студентам принимать участие в подобных проектах:
Профессиональное развитие студентов – это комплекс мероприятий, направленных на формирование у них ключевых компетенций, навыков и знаний, необходимых для успешной карьеры. Такие программы помогают студентам не только углубить свою специализацию, но и развить «мягкие навыки», получить практический опыт и наладить контакты с потенциальными работодателями.
За три года существования проекта его участниками стали более 95 тысяч человек, свыше 49 тысяч из них получили индивидуальные рекомендации по профессиональному развитию и повышению личной эффективности. Своих стажёров через «Профразвитие» ищут или уже нашли более 175 работодателей. Проведено свыше 1 700 собеседований, в результате которых каждый четвёртый участник проекта получил приглашение на стажировку.
Александр БРЯНЦЕВ.
Свежие комментарии